Pikolinos ficha al ex director general de Lladró Domingo Barrachina para el área internacional

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La empresa ilicitana de calzado Pikolinos, punta de lanza del sector en Elche con permiso de Tempe, sigue fichando talento para profesionalizar su estructura directiva, tras el relevo generacional que acometió hace tres años la familia fundadora. Tras el fichaje del ‘ex Desigual’ Manuel Jadraque como consejero delegado, ahora la empresa que preside Juan Manuel Perán ha contratado al ex director general de Lladró Domingo Barrachina, que se encargará de la red comercial internacional.

Barrachina llega a Pikolinos después de haber liderado durante el último año la firma valenciana Lladró, donde ocupaba el cargo de director general, pero conoce el sector calzado, pues no en vano ha ocupado ese mismo cargo en la histórica empresa catalana Castañer. A lo largo de su dilatada trayectoria como ejecutivo, el nuevo director comercial internacional de Pikolinos ha pasado también por Tous o Benetton, donde fue director comercial para España.

Este es el segundo gran fichaje de Pikolinos en un año, tras la incorporación de Jadraque como consejero delegado a finales de 2018. En ambos casos, se trata de directivos con experiencia en la gestión que llegan desde empresas referentes de la moda o el lujo, pues tanto Lladró como Desigual se dirigen a un comprador del segmento alto, que es al que mira también la empresa de la familia Perán.

Como adelantó Alicante Plaza hace unas semanas, la empresa ilicitana ya ha abierto su nueva tienda física en la calle más cara de España, la madrileña Preciados, en el bajo comercial del número 17: un edificio recientemente reformado y donde se alquilan oficinas de lujo en sus cuatro plantas. El local tiene unos 100 metros cuadrados de superficie comercial, con dos alturas, y sitúa a la firma zapatera junto las enseñas más prestigiosas del mundo de la moda.

En estos momentos, la empresa cuenta con una treintena de locales con rótulo propio en España, además de recurrir a la distribución en tiendas multimarca y en El Corte Inglés. Fuera de nuestras fronteras, donde opera la red que desde ahora dirigirá Barrachina, tiene locales en países como Portugal, Alemania, Bélgica, Francia, Italia, Japón, Rusia, México y Estados Unidos. A principios de año, Pikolinos apostó por unificar la gestión de la venta online y la física, dado que está potenciando ambas y quiere que avancen con una sola visión. En el último ejercicio, el volumen de negocio de las tiendas aumentó un 10%.

En cuanto a la empresa, su facturación alcanzó los 110 millones de euros en el último ejercicio del que ha presentado cuentas (finalizado en marzo de 2018), en el que alcanzó un resultado de explotación de 8,5 millones de euros y un beneficio neto al cierre del año de 7,6 millones, un 30% más que el año anterior.

alicanteplaza.es

Imed Hospitales ‘pesca’ talento en Vithas para renovar la dirección de su hospital en Elche

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Imed renueva la dirección de unos de sus centros sanitarios. La compañía hospitalaria valenciana ha pescado talento en Vithas para hacer su particular cambio de cromos en el hospital que el grupo, con sede en Alfaz del Pi (Alicante), tiene en Elche.

El operador hospitalario privado ha fichado al ex Vithas Javier Botella como nuevo gerente del Hospital Imed Elche, según han adelantado fuentes de la empresa valenciana a PlantaDoce. Este centro ofrece sus prestaciones sanitarias y asistenciales en una zona de influencia de aproximadamente 600.000 habitantes.

Licenciado en Empresariales por la Universidad de Alicante y máster en Alta Dirección Sanitaria por Andersen, Botella formó parte del comité de dirección de Vithas en Alicante entre octubre de 2014 y el pasado septiembre. Con anterioridad, el ejecutivo fue jefe de administración de la Clínica San Carlos de Alicante, entre 1987 y 1996, y gerente del Hospital Internacional Medimar de Vithas, entre 1996 y 2014.

Botella reportará al consejero delegado de grupo Imed, Ángel González. El nuevo gerente de Hospital Imed Elche sustituye en el cargo a Tomás Javaloy, quien ha ostentado esta posición desde septiembre de 2018. Anteriormente, desde 2014 hasta el año pasado, fue director médico en Mutua Universal, coordinando los equipos médicos de los centros de Alicante, Torrevieja, Denia y Murcia.

El Hospital Imed Elche está situado en el parque empresarial de la ciudad alicantina. El complejo cuenta con una superficie total construida de 24.500 metros cuadrados, dispone de más de noventa habitaciones y ocho camas en la unidad de cuidados intensivos (UCI).

Imed Hospitales es un grupo sanitario privado con origen en Benidorm que actualmente cuenta con cuatro hospitales generales (Benidorm, Elche, Valencia y Gandía) y dos policlínicas (Teulada y Torrevieja). El Hospital de Levante, actualmente Imed Levante, fue inaugurado en junio de 2004 para dar respuesta a la demanda creciente de servicios sanitarios privados en la comarca de la Marina Baixa. Actualmente, la compañía cuenta con más de 743.000 pacientes atendidos y más de 127.000 cirugías realizadas.

El grupo hospitalario, que opera a través de la sociedad Hospimar 2000, cerró 2018 con una facturación de 90,58 millones de euros, un 20% más en comparación con 2017, según las últimas cuentas depositadas por la compañía en el Registro Mercantil. Su resultado bruto de explotación se incrementó hasta 1,8 millones de euros, dejando atrás el resultado negativo de 2,71 millones.

Asimismo, Imed Hospitales alcanzó un beneficio neto de 281.311 euros en 2018, dejando atrás las pérdidas de 5,58 millones de euros de 2017. El grupo señala que los números rojos de hace dos años correspondieron a los costes asociados a la puesta en marcha del Hospital de Valencia.

“El hospital de Valencia es el proyecto de mayor ernbergadura y capacidad del grupo y, por ende, el proyecto que recoge mayores gastos de estructura, tanto por la dotación de personal que el mismo requiere como por el alquiler del inmueble en el que desarrolla su actividad”, explica la empresa. “El administrador único del grupo prevé que este hospital equilibre su cuenta de resultados en el ejercicio 2020”, añade Imed Hospitales.

plantadoce.com

Grupoidex y 3dids se unen para dar respuesta a las necesidades de las grandes empresas

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Dos de las más exitosas empresas dedicadas a facilitar la comunicación y el marketing de las empresas de Alicante, Grupoidex y 3dids, unen sus fuerzas en un acuerdo de cooperación para ofrecer servicios integrales que antes tenían que buscar en Valencia, Madrid o Barcelona.

La comunicación de las empresas con sus clientes evoluciona, hoy las marcas necesitan escuchar, dialogar y explicar su aportación a la sociedad desde todas las vías de contacto posible. Este acuerdo va a permitir ofrecer servicios estratégicos de publicidad, marketing online, campañas en redes y a través de los medios de comunicación y la experiencia en vivo de los eventos corporativos en una verdadera comunicación de 360º.

Por otra parte, las empresas crecen, se expanden y exportan, por lo que necesitan aliados estratégicos que aporten soluciones creativas e innovadoras a la medida de su proyecto. Con esta colaboración Grupoidex y 3dids.com unen conocimiento, experiencia y equipos para atender las necesidades de las empresas más grandes y complejas y aportar la creatividad, innovación y visión estratégica a las grandes marcas y compañías internacionales.

Según Miguel Quintanilla, CEO de Grupoidex: “Nuestros clientes siempre nos han demandado un servicio integral: la capacidad de idear, desarrollar y ejecutar proyectos controlando cada una de sus fases. Ahora que operamos con cuentas a nivel internacional en áreas como Latinoamérica, este grado de exigencia se ha incrementado de manera natural. Esta colaboración con el equipo de 3dids.com nos permite a ambas consultoras complementar y potenciar nuestras respectivas capacidades en áreas como el análisis de mercado, la creatividad, el marketing online, la generación de contenidos o la medición de resultados”.

Andrés de España, CEO de 3dids.com añade: “Este acuerdo entre nuestras empresas, que se complementan perfectamente en sus servicios, nos permite ofrecer proyectos más completos y multidimensionales para aquellos clientes de toda España cuya envergadura y ambición requiera de una gran especialización y capacidad y para ganar posiciones, al tiempo que nos permite seguir ofreciendo soluciones innovadoras y eficaces en un ecosistema empresarial progresivamente cambiante”.

alicanteplaza.es

Aire Networks elegida pyme alicantina del año 2019

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La Cámara de Comercio de Alicante y el Banco Santander han elegido al operador nacional mayorista de telecomunicaciones, Aire Networks del Mediterráneo, PYME alicantina del año. El jurado, compuesto por representación empresarial e institucional, ha valorando aspectos tales como la creación de empleo, acciones de formación para empleados, actividad internacional, iniciativas de innovación y digitalización y la inclusión de proyectos socialmente responsables en la estrategia de la empresa durante 2018. Tras la consecución del galardón Aire Networks concurrirá a la final nacional en representación del tejido empresarial alicantino.

El encargado de recoger el galardón por parte de Aire Networks fue Miguel Tecles, CTO de la compañía, quien quiso compartir la distinción con todos aquellos que forman y han formado parte de esta compañía a lo largo de las dos últimas décadas. “Sin su pasión, implicación y talento sería imposible conseguir lo que hemos conseguido, ser un actor clave en las telecomunicaciones de este país con soluciones de vanguardia y punteras para operadores de telecomunicaciones, empresas y administración pública. Este premio es para todos los que hacéis Aire Networks”. El acto contó con la presencia de Juan Riera, presidente de la Cámara de Comercio de Alicante; Carlos Mazón, presidente de la Diputación Provincial de Alicante; Francisco José Baonza, director comercial de empresas de Banco Santander en la Comunidad Valenciana y Murcia.

Desde Aire Networks  agradecemos el reconocimiento a todas las empresas, organizaciones e instituciones implicadas como Banco Santander, Cámara España, Cámara de Comercio de Alicante y Diputación Provincial de Alicante, así como felicitar a Hidroten, DC Calzados y Forest Chemical Group por sus accésits en esta tercera edición.

airenetworks.es

Las empresas de curtidos y componentes se preparan para la segunda edición anual de la feria LINEAPELLE MILÁN

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Tras la finalización de la feria de Premiere Vision Paris donde han expuesto cerca de una veintena de empresas españolas del sector de componentes para el calzado y la marroquinería, ahora toca el turno de llevar las novedades españolas a Milán, donde se celebrará la feria LINEAPELLE de los días 2 al 4 de octubre. Dicho evento es uno de los escaparates feriales más importantes a nivel mundial y referente en el mercado de los componentes, pieles, tejidos y accesorios para el calzado y la marroquinería.

La participación de empresas españolas está siendo coordinada por la Asociación Española de Empresas de Componentes y Maquinaria para el Calzado y la Marroquinería (AEC), que gestiona la participación de un total de 60 firmas nacionales, que ocuparán una extensión cerca de 2.240 m2 de la superficie de exposición del certamen italiano, donde se presentarán sus novedades para la temporada de otoño-invierno 2020-2021.

AEC se encarga de la participación de más del 70% de las firmas españolas que acuden a este evento, donde la Comunidad Valenciana continúa encabezando la lista de las Comunidades con más empresas, con un total de 46. Concretamente, en esta edición participarán 20 firmas de la zona de Elche, 10 de Elda-Petrel, 9 de Crevillente, y 7 provenientes de otras localidades de la provincia de Alicante (Agost, Alicante, Onil, Villena, Aspe, Pinoso, Valencia) y 14 firmas más de otras partes de España.

Comunidad Valenciana 46
Cataluña 5
La Rioja 3
Aragón 3
Otras Comunidades 3

Según datos de la feria, en esta edición expondrán unos 1.271 expositores de 46 países diferentes, siendo el 61% de Italia, seguido por España con un 7%, China con un 6% y Turquía con un 4%, ocupando un área de unos 47.000 m2.

La feria de LINEAPELLE se organizará de la siguiente manera:

  • Pabellones 22 y 24, donde se ubicarán a unas 485 empresas de componentes y accesorios
  • Pabellones 11, 13 y 15, donde se ubicarán a unas 596 firmas de En esta ocasión en el pabellón 9 también se ha habilitado una zona para este sector por falta de espacio.
  • Pabellón 9, donde se ubicarán a unas 161 empresas de tejidos y sintéticos. En este espacio también estarán presentes los diseñadores, químicos, las escuelas de diseño, la prensa y zona especial de curtidos.

Debido a la gran repercusión que tiene esta feria a nivel internacional, las empresas participantes obtienen un reconocimiento a la calidad de sus materiales y de sus servicios a nivel mundial, además poseen una gran oportunidad para establecer lazos comerciales con potenciales clientes de todo el mundo. Se espera que los expositores españoles que acuden a la feria mantengan un buen nivel de negocio, ya que es el punto de encuentro de los principales compradores internacionales.

Tras la finalización de este evento, las empresas del sector acudirán a la feria FUTURMODA que se celebrara el 16 y 17 de octubre en IFA, Elche (Alicante), donde cerrarán el circuito ferial de la presentación de sus colecciones otoño-invierno 2020-2021.

Comercial Minaya amplía sus instalaciones en Elche Parque Empresarial y prepara su expansión geográfica

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Sanymar Higiene Industrial, más conocida en el mundo empresarial ilicitano como Comercial Minaya, se encuentra en pleno proceso de ampliación de sus instalaciones en Elche Parque Empresarial. Un movimiento importante para la mercantil que se encuadra dentro de su Plan Estratégico 2019-2021 en el que se prepara para una expansión geográfica fruto de un aumento de la producción que se llevará a cabo de forma progresiva los próximos años.

La compañía se encuentra ahora mismo viendo cómo la constructora Navecon y Contratas está levantando un doble inmueble en el Parque Empresarial. Eso sí, manteniendo las otras instalaciones, ubicadas en la calle Thomas Edison. La empresa, dedicada al servicio integral de sistemas para la limpieza, protección, seguridad e higiene de colectividades, así como equipamientos de hostelería y lavanderías profesionales, trabaja actualmente en las áreas de Alicante, Murcia, Cuenca y Albacete.

Con el mencionado plan hasta 2021, planean extender sus servicios en Almería, Castilla-La Mancha y por el norte de la comunidad hasta Valencia. Actualmente trabajan en la empresa 28 personas, y como explica su propietario, Martín Minaya —que hace algo más de una década fue presidente de la Entidad Urbanística de Conservación de Elche Parque Empresarial—, a lo largo de estos dos años, de cara a los objetivos de expansión, contratarán a entre 12 y 15 personas. Como señala, «estamos en un momento de reactivación económica y estamos totalmente convencidos de que es buen momento para la inversión». Por el momento, sus nuevas instalaciones se prevé que finalicen a finales de año, para implementar allí la parte logística.

Asimismo, en la misma parcela, que estaba en reserva, se trasladará también la parte comercial y administrativa, aunque no a corto plazo como la logística. Mientras tanto, siguen desempeñando sus actividades en las instalaciones actuales en Thomas Edison. Después de 35 años trabajando en el sector, la compañía espera seguir una buena evolución con este importante paso que se vertebra en dos partes: la ampliación física y la expansión territorial. A día de hoy, trabaja con proveedores como Winfer, Vileda, Tork o Cisne.

alicanteplaza.es

Mustang cambia de estrategia, unifica marcas para potenciar su imagen y reabsorbe filiales

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La firma ilicitana de calzado Mustang ha dado un giro de 180 grados a su estrategia de marca, que se ha trasladado a su estructura corporativa. Si hasta hace unos meses la empresa de la familia Ros era conocida, al contrario de lo que sucede con las grandes zapateras de Elche Parque Empresarial, por apostar por la diversificación de marcas para cada línea, ahora la tendencia se ha invertido y Mustang ha comenzado a eliminar marcas secundarias para potenciar la principal.

En su momento, Mustang llegó a tener una marca de Hannibal Laguna para bolsos y complementos, la textil We Are United (WAU), la línea de calzado infantil Cheiw, la de alto standing Estefanía Marco, la ‘adulta’ Sixtyseven… Del pool de marcas, sin embargo, el grupo ilicitano ha pasado ahora a potenciar su marca principal, que había posicionado entre el público más joven (tanto por diseño como por precio), y se ha desprendido de casi todas las demás: solo conserva Mariamare como línea exclusiva para mujer, y la citada Sixtyseven. El resto ha regresado al ‘paraguas’ de Mustang.

Este cambio de estrategia comercial se ha trasladado asimismo a la estructura societaria del grupo. Esta misma semana se ha publicado en el Boletín Oficial del Registro Mercantil el anuncio de fusión por absorción de dos filiales, We Are United y Forever Retail, en la empresa de cabecera, MTNG Europe Experience. La primera era la empresa de camisetas valenciana con la que Mustang comenzó a colaborar en 2013 y que acabó comprando a sus fundadores en 2017, para integrarla en su estructura. Ahora la empresa apuesta por la marca propia también para el textil. En cuanto a la segunda, era la firma que gestionaba la venta online y física, y su absorción corresponde también a un cambio de estrategia: apuesta sin reservas por el ecommerce y, en el canal físico, las tiendas multimarca.

El cambio de estrategia se viene implementando desde que Mustang fichó como director general al experto en retail Estanislao Carpio, ex de Adolfo Domínguez. Carpio llegó a Elche Parque Empresarial a finales de 2017 y, durante el último año, ha ‘sacudido’ el pool de marcas de Mustang hasta quedarse con las citadas, para potenciar la imagen de marca de la empresa. Los siguientes objetivos de la firma son consolidarse como referente del calzado y complementos, incrementar la facturación del canal online y seguir ahondando en su estrategia de internacionalización (la empresa forma parte de la aceleradora de exportaciones del ICEX Cre100do).

En el último ejercicio cerrado, el de 2017, el grupo de los Ros facturó 80,01 millones de euros, cuando un año antes el volumen de negocio llegó a los 80,77 millones. Después de impuestos, el beneficio neto de la sociedad dominante del grupo ascendió a unos 215.000 euros, cuando un año antes las ganancias consolidadas superaron los 840.000 euros. El informe de gestión firmado por Ros apunta a que el ejercicio 2017 fue un año bastante «normal» para las sociedades que forman parte del grupo, pero en el que los mercados exteriores experimentaron un ligero retroceso.

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Gespro Development crea otra compañía de inversión en Elche Parque Empresarial

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La sociedad holding Gespro Development, que tiene detrás a Manuel Francisco Culiañez Pérez, ha vuelto a poner su ojo en Elche Parque Empresarial, enclave en el que tiene varias empresas dedicadas a distintos sectores, como el de la intermediación financiera, sociedad de gestión de valores mobiliarios o firmas de calzado. Ahora ha creado otra sociedad para gestionar acciones e inversiones: Lanzek Investments.

En ese sentido, Lanzek estará orientada a la inversión de fondos propios en bienes, derechos, valores u otros instrumentos, financieros o no; lo que incluye la adquisición y transmisión de acciones cotizadas, participaciones en fondos de inversión de gestión activa o pasiva, bonos, obligaciones y demás instrumentos de deuda corporativa. Así pues, se trata de otra firma que le permitirá invertir en otros proyectos o firmas de interés, dado que su sociedad, Gespro, aparte de tener 570.000 euros de capital, tiene 2,2 millones de euros en reservas, es decir, dinero para invertir. Un potente holding que creó en el año 2008.

Un líquido que le viene de beneficio de ejercicios anteriores, y dado que ha creado esta nueva sociedad, es de esperar que haya movimientos en ese sentido. Una de las empresas 100% suyas es por ejemplo la fabricadora de plantas de corcho y caucho, serrajes y otros productos de la industria zapatera MCB Foot, instalada hasta noviembre en el polígono industrial Faima, en Crevillente, hasta que formalizó su cambio de domicilio social al Parque Empresarial. También es el dueño de la promotora Inverges Development, de la que hizo una ampliación de capital de algo más de 300.000 euros en junio, obteniendo un resultante suscrito de casi 4,2 millones de euros.

Por otra parte, también está presente en una compañía de intermediación financiera, Naot Proyectos e Inversiones, junto a los propietarios de C3 Systems, una pyme innovadora de sistemas de cerramientos del Parque Empresarial, y en Nogales del Duero, una empresa agrícola de Valladolid. Un sector este último en el que está presente también como administrador mancoumnado en una compañía de biotecnología murciana, Meristec, una empresa innovadora de sistemas de producción de plantas mediante biotecnología vegetal para que satisfagan las exigencias del mercado agrícola.

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Acuerdo marco de colaboracion entre AEC y el Circulo Empresarial de Elche y Comarca – CEDELCO

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La Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado AEC y el Circulo Empresarial de Elche y Comarca, CEDELCO, han firmado un convenio de colaboración con el objeto de fomentar el desarrollo de las de relaciones de colaboración y cooperación entre ambas entidades, estableciendo un intercambio y apoyo en las diferentes actividades encaminadas a apoyar al tejido empresarial de Elche y Comarca y muy especialmente a las empresas del sector de los componentes para el calzado, aportando de esta manera un mayor impulso al sector.

Dicho acuerdo establece además un marco de actuación para facilitar la colaboración entre AEC y CEDELCO a través de la generación de cualquier tipo de actividades empresariales de fomento de la economía, como son programas de formación y/o actividades docentes, con presencia y participación activa en aquellas acciones y actividades que sean impulsadas por cualquiera de las dos instituciones y que resulten de su interés mutuo.

La Asociación Española de Componentes para el Calzado, AEC es miembro de CEDELCO y como tal, aboga por defender los intereses empresariales del sector de la industria, muy especialmente la del calzado y sus componentes. Con la firma de este convenio, AEC y CEDELCO asumen un compromiso más estrecho para colaborar activamente en la defensa de los intereses empresariales, siendo el Sector de los componentes para el calzado, uno de los que, en Elche, aporta mayor valor económico y generación de empleo.

Como industria manufacturera, su nivel de innovación es continuo. Para poder alcanzar este nivel de competitividad, los mercados están exigiendo a las empresas de AEC, que cada vez inviertan más en tecnología, investigación y desarrollo y creación de nuevos materiales sostenibles y responsables con el medio ambiente, que aporten además nuevas características técnicas a los productos.

El último año el sector de los componentes para el calzado generó un volumen de negocio cercano a los 1.500 millones de euros, de los que un 55% fue destinado a la exportación.

La Fundación Alares galardona a Clavei por su compromiso con la conciliación, y a la Responsabilidad Social.

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Fundación Alares – Expertos en Asistencia Personal y Familiar – ha celebrado ante más de 500 asistentes, la decimotercera edición de la Gala de Entrega de los Premios de Nacionales Alares 2019 a la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y laboral y a la Responsabilidad Social.

En esta ocasión, la gala de entrega de premios fue conducida por el carismático rapero y actor “El Langui”, y también contó con la participación de Cipri Quintas, fundador de networking con corazón, y el Padre Ángel, presidente de la ONG Mensajeros de la Paz. Entre las presencias institucionales, cabe señalar la intervención de María Luisa Carcedo, Ministra de Sanidad, Consumo y Bienestar Social del Gobierno de España.

La Directora de Desarrollo y Gestión de Personas y la Técnica de Recursos Humanos, Isabel Bonmatí y Sandra Quesada, han recogido este lunes día 24 de junio el Premio Nacional Alares 2019 en la condición de pequeñas empresas para la empresa de Tecnologías de la Información y la Comunicación, Clavei – consultora en transformación digital -.

La Fundación Alares ha organizado por decimotercer año consecutivo los Premios Nacionales Alares 2019, que tienen como finalidad “reconocer el compromiso de las organizaciones y empresas, entre otros agentes sociales, a favor de la conciliación de la vida familiar y laboral y a la responsabilidad social”.

El Jurado de Expertos ha galardonado en esta edición la labor de Clavei en la categoría de pequeñas empresas. En Clavei coexiste el firme compromiso de aplicación de acciones en materia de conciliación, igualdad, corresponsabilidad, y Responsabilidad Social Corporativa. Resultado de ello es este reconocimiento a Clavei por sus programas de conciliación, salud, bienestar y de gestión y desarrollo del talento de las personas. Este compromiso se refuerza con otros reconocimientos que esta compañía con sede en Elche ha recogido en los últimos años como el sello “Empresa Conciliadora 2018” o el premio “Empresa Flexible” por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, que premia las mejores prácticas de flexibilidad en la empresa y que en este caso contó con 1033 candidaturas siendo Clavei la empresa premiada en la categoría pequeña empresa a nivel Nacional.