Planes para la década: PLD Space se propone enviar 10.000 kilogramos de carga al espacio en 2030

La compañía aeroespacial ilicitana PLD Space sigue con la vista fija en el trabajo para lanzar su primer cohete, Miura 1, al espacio a finales de 2022 y también con sus planes de expansión y crecimiento de empresa. Pero toda esta labor solo tiene sentido en el marco de sus previsiones de futuro. La firma ha desvelado algunas de sus propuestas para la próxima década y, entre ellas está el objetivo de enviar unos 10.000 kilogramos de carga al espacio con sus cohetes para 2030, empezando este año. Así lo ha asegurado el presidente ejecutivo de PLD Space, Ezequiel Sánchez en el marco de una exposición y diálogo junto al director de Alicante Plaza, Miquel González, en el encuentro final del programa BIKreando en el Centro de Congresos Ciutat d’Elx.

Así, Sánchez expuso ante los participantes de esta jornada en qué punto se encuentra el proyecto de vuelo del primer cohete de PLD Space al espacio, Miura 1, que tiene su fecha prevista a final de este año. «Estas semanas se están desarrollando unos tests muy relevantes para la calificación. Falta un último test, ya se han realizado dos con éxito, es una época importante». Y es que, el objetivo es completar el lanzamiento este año y desarrollar parte del Miura 5 y colocar en 2024 satélites en órbita.

La hoja de ruta, pues, sería la de lanzar esos primeros satélites a mediados de 2024. «Tenemos un equipo increíble, muy motivado y con un gran compromiso para desarrollar este tipo de proyecto. Estamos en un momento de crecimiento vertiginoso con personal de formación muy específica y cualificada».

Las misiones que quieren poner en marcha desde PLD Space para transportar cargas con sus cohetes durarán entre 10 y 12 minutos. En dos minutos llega al espacio, desde allí se deshace la primera etapa, que vuelve a la tierra y podrá ser recuperable, algo que abarata los costes y es relevante, al igual que hace SpaceX. Mientras, la segunda etapa buscará la órbita donde ha de llevar su carga (satélites, por ejemplo) para cumplir la misión.

Tal y como ya contó este diario, también trabajan para la instalación de sus nuevas oficinas en el Campus Tecnológico de Elche Parque Empresarial, donde está su actual sede, y la firma está planeando una importante ampliación: la construcción de una gran nave de entorno a los 40 o 50.000 metros cuadrados. Son varias las ubicaciones que se están estudiando, aunque una de ellas es la de los famosos terrenos anexos de la Institución Ferial Alicantina (IFA).

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Genie Iberica entrevista al gerente de Globen por el 25 aniversario de la empresa

Globen es una empresa familiar de Alicante, con presencia regional en el levante español. Actualmente cuenta con sede en Villena y Elche, así como dos centros logísticos estratégicos en Novelda y Valencia. Está especializada en el alquiler y venta de maquinaria de elevación para trabajos en altura, que desde sus inicios en 1997 está alimentada por pasión, seriedad y vocación por la satisfacción del cliente.

Altos estándares de calidad, seguridad y servicio representan los tres pilares de la compañía, pero entre ellos la seguridad es el más importante. Por eso, durante 25 años la compañía solo trabaja con las marcas líderes en maquinaria de elevación para poder ofrecer a sus clientes un servicio excelente que les permita enfocarse enteramente en acabar su trabajo.

Además de los servicios de alquiler y venta, Globen dispone de un servicio técnico propio cualificado con amplia experiencia, de transporte propio y de un servicio de formación para operadores PEMP según los estándares ISO y UNE, y acreditados por AENOR y ANAPAT.

¿Cómo comenzó vuestra historia en el mundo de la elevación de personal, hace 25 años y que seguís defendiendo a día de hoy?

Realmente, y con mucho orgullo, fueron mis padres Cristóbal Espinosa Marco y Mª Dolores Puig Navarro quienes empezaron hace 25 años en el negocio de las plataformas elevadoras.

Todo empezó cuando mi padre, en uno de sus viajes de trabajo vio una plataforma elevadora en plena acción. En ese mismo instante tuvo la “loca” idea de que existía una gran necesidad en el mercado y que todavía estaba inexplorada. Fue casi como un amor a primera vista. Inmediatamente sintió la firme convicción de que era el momento para emprenderlo, y que ese sería su futuro. En aquella época y en la provincia de Alicante, donde a día de hoy lideramos el mercado de la elevación móvil de personal, todavía no se conocían bien las plataformas elevadoras.

En escasas semanas, apareció en casa con una plataforma sobre camión, que durante un tiempo fue la única plataforma de la flota de la recién nacida empresa de nuestra familia. Pronto empezamos incorporando las primeras plataformas elevadoras autopropulsadas, de marca Genie.

¿Genio o loco? El tiempo le ha dado la razón a mi padre y efectivamente fue un genio visionario.

25 años después, nuestra flota se compone de más de 200 equipos, entre los cuales una parte importante de la flota es Genie.

Todos en mi familia siempre hemos estado muy involucrados en el negocio, especialmente mi madre, quien fue una pieza fundamental de los éxitos cosechados. Organizadora, ordenada y con los pies en el suelo. Dando sentido a toda la creatividad que mi padre disipaba. Un emprendedor y una mente organizadora – ¡un equipo formidable! De este modo, podría decirse que mi hermano y yo nacimos con una plataforma bajo el brazo; desde bien pequeños siempre estuvimos vinculados al mundo de la plataforma… hasta el día de hoy, que seguimos ¡con la misma pasión y dedicación que el primer día!

¿Qué significa cumplir 25 años en el sector de la elevación?

En un sector tan reciente como el de la elevación, cumplir 25 años es un verdadero logro. Significa que durante 25 años muchos clientes han confiado en nosotros, y que en Globen hemos trabajado sin parar, especializándonos cada año más, dando el mejor servicio y llegando a ser una referencia en el sector de la elevación en nuestra región.

¿Puede darnos más detalles sobre la celebración del 25 aniversario de Globen?

Celebramos el 25 aniversario de nuestro negocio en junio de 2022, y nos sentimos orgullosos de alcanzar esta importante meta junto con nuestros colaboradores más fieles, que son nuestro soporte y pilares de experiencia, que junto a nosotros se han enriquecido con nuevas generaciones y que mantienen intacta la pasión por proveer la máxima satisfacción, vanguardia, servicio y calidad. Por ello, y por agradecer a nuestros clientes su fidelidad, hemos decidido celebrar y conmemorar nuestro 25 aniversario, renovando “simbólicamente” nuestro parque de maquinaria con 25 nuevas máquinas exclusivamente Genie. 1 por cada año de historia. Es nuestra forma de celebrarlo, manteniendo la pasión, la seriedad y la vocación por el cliente.

Hemos apostado por Genie, porque creemos que compartimos los mismos valores y compromiso, una excelente calidad acompañados del mejor servicio y priorizando la seguridad, ante todo. Hoy en día, sigue siendo un placer seguir renovando una flota diseñada por y para nuestros clientes, porque ellos lo merecen.  Superando a día de hoy las 200 unidades en nuestra flota, siendo una parte mayoritaria de nuestro parque de alquiler, equipos de Genie.

Asimismo, es importante mencionar y agradecer a todas las personas que son y/o han sido parte de nuestro equipo. Que son muchos, a lo largo de todos estos años, los que de forma directa o indirecta han formado parte de nuestro proyecto y lo han defendido con gran ilusión y sacrificio. Sin ellos, todo este recorrido no hubiese sido posible. Muchísimas gracias a todos.

¿Qué plataformas Genie habéis escogido para conmemorar vuestro 25 aniversario y por qué?

Hemos configurado y recibido, un paquete de 25 Genie formado por 17 Tijeras eléctricas Genie ®

GSTM E-Drive y 8 plataformas de brazo articulado Genie Z®.

Como ingeniero, particularmente me apasionan las últimas tendencias tecnológicas. En nuestra compañía no tenemos miedo a dar pasos adelante y a adaptarnos a las nuevas tecnologías de trabajo. Siempre queremos estar a la última, para ofrecer equipos más eficientes y seguros a nuestros clientes. Reciéntemente nos vamos orientando más hacia las plataformas de alimentación eléctrica: a día de hoy cubren un amplio abanico de utilización, respetan el medio ambiente, son de bajo mantenimiento, y su demanda está creciendo debido a la mejor preparación de las obras y a una mayor infraestructura de recarga.

Seguros de nuestra experiencia durante estos 25 años, estamos convencidos que “Dar un paso Adelante con experiencia es garantía de éxito.”

Por todas estas razones, hemos escogido en este paquete con tantos matices simbólicos la nueva tecnología 100% eléctrica de Genie.

Las Tijeras GSTM E-Drive son máquinas que tienen mejor tracción que las tradicionales plataformas de tracción hidráulica, con una translación más suave y movimientos más precisos. Y lo más importante es lo respetuosas que son para las baterías de la máquina: gracias a la alta eficiencia y estabilidad de los motores AC trifásicos. La carga dura más, su consumo es más estable y por lo tanto ¡la vida misma de las baterías es mayor y el mantenimiento menor! Además de los beneficios para nosotros en cuanto a propietarios de la flota, esta optimización de los recursos de la máquina es sin duda una gran ventaja para el usuario final en su trabajo de todos los días.

Las plataformas eléctricas de brazo articulado Z ®.Genie son seguras, versátiles, ofrecen un alcance horizontal muy bueno y una maniobrabilidad excelente. Se adaptan a cualquier tipo de industria: por su capacidad y prestaciones hemos escogido la Z-45 DC, y por su maniovrabilidad la Z-34/22N.

¿Estas máquinas tienen algunas características de serie u opciones que Usted valora particulármente?

Las Tijeras GSTM E-Drive están equipadas de serie con el sistema de control y de diagnóstico Smart LinkTM, que según la experiencia de mi equipo técnico, es el más sencillo de toda la industria. Y ellos tienen la total autoridad para afirmarlo por experiencia, formación y práctica.

Los controles permiten al operario adaptar la utilización en obras bajo techo o al aire libre de manera muy intuitiva, y la pantalla de diagnóstico describe eventuales problemas además de comunicar un simple código de fallo.

Entre las opciones elegidas, hemos equipado todas nuestras 25 nuevas plataformas con el sistema de telemática Genie® LiftConnectTM. Lift Connect es muy importante para el control de nuestra flota: nos permite solucionar muchos problemas a distancia, en menos tiempo y con menos recursos, permitiéndonos seguir proporcionando a nuestros clientes el mejor servicio.

 ¡Felicidades! ¿alguna intención para los próximos 25 años?

¡Muchas gracias! En Globen queremos seguir luchando para mantener nuestra identidad de proveedor de plataformas de elevación de calidad, con las soluciones y equipos más inovadores, con el más alto nivel de servicio y potenciando la virtud de nuestra sincronía entre experiencia, juventud y dedicación. No nos interesa competir en el mercado del “más barato”, ¡sino en ser los mejores!

Y quizás así, ¡podremos celebrar nuestro 50 aniversario con un nuevo paquete de más máquinas Genie!

Monteloeder, finalista en Nutraingredients de EE.UU. por dos desarrollos en el sector belleza

La empresa Monteloeder opta a dos premios. El certamen Nutraingredients de Estados Unidos tiene como una de sus finalistas para la entrega de galardones en julio a la ilicitana Monteloeder, que exporta a más de 30 países y está instalada en Europa, Estados Unidos y Asia. Además de distribuir extractos naturales, diseña, desarrolla y comercializa productos propios, los branded ingredients, creados a base de mezclas y extractos naturales, dirigidos al sector nutracético y de alimentación funcional.

La compañía nacida en Elche, con instalaciones en Elche Parque Empresarial, y que recientemente fue adquirida por la farmacéutica madrileña Suanfarma con el reto de ser líder en el segmento saludable es candidata a los premios por dos ingredientes propios desarrollados y que compiten en la categoría ‘Belleza desde dentro’. Estos ingredientes son Zeropollution y Nutroxsun.

Así, Zeropollution, que salió al mercado en 2021 como una «solución oral para los problemas cutáneos provocados por la contaminación» para proteger la piel de trastornos cutáneos que pueden ser causados por la polución, ya optó como finalista a uno de los galardones NutraIngredients-Asia Awards el año pasado. Además, Nutroxsun fue desarrollado antes y Monteloeder dio con la clave para su expansión en Corea del Sur con este complemento para la protección solar, Nutroxsun en 2020. Su ingrediente obtuvo la declaración de las autoridades coreanas de propiedades saludables para «mantener la salud de la piel frente a daños causados por la radiación ultravioleta». Este país fue el primero en la zona de Asia donde se expandió la firma para conseguir esa declaración de propiedades saludables después de conseguirlo en Canadá, donde tres de esos ingredientes ya consiguieron pasar el filtro para su certificado.

El concurso, que celebrará su gala final en julio, premia a «los mejores y más brillantes en ingredientes, sean productos terminados, empresas, personas o iniciativas en la industria de la nutrición y los suplementos dietéticos». Los jueces redujeron las opciones hasta filtrar la lista de finalistas.

En los últimos años Monteloeder ha experimentado un fuerte crecimiento internacional con una presencia relevante en Estados Unidos y varios países asiáticos, como ha venido contando este diario. Según sus últimas cuentas, las del ejercicio 2020, la compañía ubicada en Elche Parque Empresarial  superó el año de la pandemia con creces, y consiguiendo más facturación con respecto a 2019. Así, la firma con sede en Elche facturó en el ejercicio de 2020 unos 8,45 millones de euros, un 2% más de la cantidad que resultó en 2019, (8,27 millones de euros). Además, las ganancias en el año de la pandemia fueron de casi 721.000 euros frente a los 342.000 euros del año anterior, por lo que duplica con creces esa cifra.

Para Monteloeder, las ventas a nivel internacional son muy importantes para la empresa. De la facturación de 2020, a nivel nacional se llegó a la cifra de casi 1,4 millones de euros, algo menos que en 2019, cuando sumó 1,5 millones de euros. Las ventas en el resto de la Unión Europea aumentaron, y fueron en 2020 de casi 2,2 millones de euros frente a los 1,48 millones de euros del año anterior. Mientras, en el resto del mndo la facturación del año pandémico fue de 4,9 millones de euros frente a los 5,2 millones de euros de 2019.

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Una delegación de la universidad cubana de Holguín visita Elche Parque Empresarial

El pasado 3 de mayo recibimos la visita de la Directora de Relaciones Internacionales del Científico Tecnológico de Holguín (Cuba), Dña. Jenny Ruiz de la Peña, la Coordinadora de la UHo de dicho Parque, Dña. Ana de L. Torralbas acompañadas de la Decana de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad Miguel Hernández de Elche, Dña. Carmen Escolano y el profesor ayudante Doctor. de dicha facultad, D. Luis Fco. Brotóns.

Nuestra Directora, Dña. Raquel Rosique, dio a conocer el funcionamiento de la Entidad de gestión, las acciones que lleva a cabo y la relación mantenida con la administración pública, la Universidad y, en especial, con el tejido empresarial que forma el enclave.

Destacó la diversidad de actividades que desarrollan las cerca de 700 empresas ubicadas y la importancia de la existencia de un ente gestor que actúe de interlocutor entre las organizaciones públicas y privadas.

Por parte de las representantes de esta universidad cubana, mostraron interés por la relación establecida entre Elche Parque Empresarial y la UMH, así como las sinergias que podían surgir entre las empresas del entorno.

Adjudicación de la redacción de proyecto de carril bici en Elche Parque Empresarial

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Elche ha procedido a adjudicar la redacción del proyecto de carril bici en Elche Parque Empresarial, dentro de su estrategia de movilidad sostenible.

“Hoy hemos adjudicado la redacción de proyecto de carril bici en Elche Parque Empresarial, que pretende dotar al bulevar Severo Ochoa de un carril bici para conectar los carriles bici de la Vía Parque y de la N-340 entre Parque Empresarial y Torrellano”, ha indicado Díez quien ha explicado que también se ha adjudicado la redacción de un segundo carril bici. En este caso en el Polígono de Altabix para dotar a la calle Mallorca de vía ciclista que se conectará con la que próximamente se va a construir en la avenida de Alicante.

Estas dos actuaciones están dentro de los fondos que el Ayuntamiento ha obtenido mediante el Instituto Valenciano de la Competitividad Empresarial (IVACE) para mejorar los enclaves empresariales de Elche.

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Relevo en la presidencia de FICE

La Federación de Industrias del Calzado Español (FICE), en la Asamblea Electoral celebrada el 19 de mayo, ha aprobado el nombramiento por aclamación de la empresaria de calzado Rosana Perán como nueva presidenta de FICE. Perán sustituye así en el cargo a la presidenta de la Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (Avecal), Marián Cano, que había asumido la presidencia en funciones de FICE desde el año 2020.

Rosana Perán ha afirmado que entiende la presidencia de FICE “como la posibilidad de contribuir a este sector, a su fortaleza, a su reconocimiento social y a la preparación anticipada a los retos del futuro”. En este sentido, Perán ha incidido en que desde su nuevo cargo tendrá “la posibilidad de contribuir a mejorar y fortalecer un sector como el nuestro, tan importante para nuestro país, de tanta proyección y que tantos beneficios sociales y económicos genera”.

Rosana Perán es licenciada en BBA (bachelor in Business Administration) y cuenta con diversos cursos de especialización en Lean office, liderazgo, dirección empresarial, marketing comercial, auditoría interna, entre otros. Su trayectoria profesional le ha llevado a trabajar en empresas como Tempe o ABGL hasta ejercer distintos cargos dentro del Grupo Pikolinos, donde actualmente ocupa la vicepresidencia ejecutiva. Su vinculación con el mundo del asociacionismo empieza en la presidencia de AICE. Desde allí, Perán sembró los orígenes de la creación de Avecal, donde también fue presidenta hasta 2015. Asimismo, ha sido vicepresidenta de FICE y representante de la CEV en Alicante.

Para Perán “ostentar la presidencia de la Federación es un honor, y una oportunidad de dar al sector del calzado de este país, lo que el sector me ha dado a lo largo de mi vida, a mí, a mí familia y mucha gente con la que comparto mi vida”.

Entre los objetivos que se marca la nueva presidenta de FICE se encuentran mejorar la representatividad de esta organización y el papel que ejerce, tanto en la sociedad española como el conjunto de la Unión Europea. En la misma línea, Perán considera que “debemos ocupar por nuestra trayectoria histórica, nuestro peso y nuestra relevancia en el sector, el papel que nos corresponde en Europa, donde muchas de las decisiones de calado terminan tomándose allí”.

Perán ha querido dedicar unas palabras a su predecesora en el cargo, Marián Cano. De ella, ha dicho que es “una excepcional profesional y una excelente persona”. “Marián Cano ha sido una pieza fundamental para este sector, muy importante en la Comunitat Valenciana y clave para el conjunto del sector estatal. Es y ha sido el motor de cambio de la transformación del sector, anticipando exigencias a las entidades locales, autonómicas y estatales del sector, pionera en el concepto de sostenibilidad, de sistemas de economía circular y de incorporación tecnológica”. También ha querido agradecer a la comisión delegada que ha apoyado la presidencia interina de Marián Cano y que era presentativa de las distintas zonas zapateras de España, así como al equipo de profesionales de la Federación.

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Raquel Rosique, Directora de Gestion de la Entidad, asiste al programa Punto de Encuentro de Elche 7 TV

Nuestra Directora, Raquel Rosique, participará hoy en el programa Punto de encuentro de Elche 7 TV en que hablará junto a varios empresari@s sobre la actualidad económica y empresarial de Elche.

 

Encuentro entre los responsables de la Comisaría Provincial de Alicante y representantes de distintas áreas industriales de la provincia

Nuestro presidente, Francisco Palacios, acompañado de Enrique Ibáñez, miembro de la Junta, y la Directora, Raquel Rosique, asistieron al interesante encuentro entre los responsables de la Comisaría Provincial de Alicante y representantes de distintas áreas industriales de la provincia como las Atalayas y Pla de la Vallonga (Alicante), Tres Hermanas (Aspe), Canastell (San Vicente del Raspeig), Cotes Baixes (Alcoy), Idelsa (Ayto. Elda) y Puente Alto (Orihuela).

Durante la reunión se puso de manifiesto la necesidad de seguir impulsando mejoras en los canales de comunicación y  participación de las dotaciones policiales en acciones conjuntas con los servicios privados de seguridad de los enclaves empresariales para ayudar a su eficacia.

Los representantes empresariales, manifestaron la necesidad de que la Policía Nacional mantenga y potencie su presencia en estas áreas de actividad y desarrollo productivo, por ser muy necesaria para la generación de empleo y crecimiento económico.

También se destacó la importancia de contar con las Entidades de Gestión, como órgano de interlocución y de prestación de servicios de valor añadido a las empresas del entorno.

Por su parte, el Comisario provincial de la Policía Nacional en Alicante, D. Ignacio del Olmo, resaltó la importancia de la seguridad privada en el plan nacional de seguridad y su contribución a generar certidumbre en las empresas.

AEC, UGT y CC.OO. Firman el Convenio Colectivo de Comercio de Curtidos y Artículos para el Calzado de la provincia de Alicante

La Comisión de la mesa negociadora del convenio de Comercio de Curtidos y Artículos para el Calzado, se reunió el viernes 13 de mayo en la sede Patronal para proceder a la firma del nuevo convenio colectivo del sector de comercio de curtidos y artículos para el calzado, para los años 2022, 2023 y 2024.

El nuevo Convenio Colectivo que afecta a un gran número de empresas y trabajadores de la provincia de Alicante viene a dar estabilidad a cerca de 2.500 trabajadores y trabajadoras de nuestra provincia, cuyas empresas se han visto especialmente afectadas por la pandemia, las cuales aunque han recuperado parte de su actividad comercial, impulsadas por la demanda de fabricación del calzado español y europeo, ha retrocedido a niveles de facturación del año 2016 a raíz de la crisis energética y del conflicto entre Rusia y Ucrania, el cual nos está afectando tanto directa, como indirectamente.

El sector de los componentes para el calzado, atraviesa un momento de mucha incertidumbre en el que las empresas no pueden asumir más compromisos dada la situación y las dificultades estructurales, comerciales y financieras que tanto les afecta.

– Así el nuevo convenio presenta, en términos de incremento salarial, una subida del 2,5% para el año 2022, y de un 2% para los años 2023 y 2024. En conjunto, un 6,5% de incremento garantizado para los próximos tres años.

– Además, incorporará las redacciones derivadas de los textos legales de obligado cumplimiento en materia de igualdad, trabajo a distancia, derechos de los trabajadores, licencias y contratación actualizada que establece la nueva reforma laboral… etc.

– También se han mejorado algunos artículos que creaban controversia, como el artículo 6, denuncia, resolución o revisión, el artículo 7 vinculación a la totalidad, artículo 8. compensación y absorción, artículo 14. Contratación, artículo 30. Licencias y permisos retribuidos.

Paralelamente el nuevo convenio modifica la redacción del artículo 10 Comisión Paritaria, dando entrada a la constitución del Observatorio. Se revisa el Capitulo II Contratación y Organización del Trabajo y se modifica todo su articulado relacionado con los contratos de trabajo adaptándolos a la nueva reforma laboral.

El acto ha tenido lugar el viernes 13 de mayo en la sede patronal en el que han participado por la parte sindical, Patricia Carrillo Sevilla, Secretaria General de la federación de Servicios de CCOO Alicante; y Gabriel Guijarro Vilella, Responsable de Negociación Colectiva del Sector de Comercio de FeSMC UGT Alicante.

Mientras que, por la parte Patronal, han asistido a la firma, Manuel Román Ibáñez, Presidente de AEC y de la mesa negociadora, y Álvaro Sánchez Concellón, Director General de AEC y Secretario de la Mesa Negociadora del Convenio.

El convenio entrará en vigor a partir de la fecha de su publicación en el BOPA, para lo cual desde la Comisión Negociadora se recomienda que las empresas afectadas por el convenio esperen a su publicación oficial antes de realizar ningún tipo de aplicación efectiva.

El Ayuntamiento de Elche invierte en la mejora de la movilidad en áreas industriales

El Ayuntamiento ha ratificado la modificación número 11 del Presupuesto de 2022 por generación de créditos para dar cabida a una subvención de 515.000 euros del Instituto Valenciano de la Competitividad Empresarial (IVACE) con la que sufragar mejoras en Elche Parque Empresarial y en los polígonos de Altabix y Carrús.

En concreto, se invertirán 197.222 euros para la implantación de carril bici en el bulevar Severo Ochoa, amén de mejorar la señalización vertical y horizontal, las marquesinas y la accesibilidad de las paradas de autobús en el Parque Empresarial; 121.109 euros para la construcción del carril bici en la calle Mallorca en el Polígono de Altabix dentro del proyecto de ronda interior tramo tres; y 197.122 euros para instalar marquesinas y mejorar la accesibilidad en las paradas de transporte en el Polígono de Carrús. “En definitiva, 515.000 euros destinados, fundamentalmente, a mejoras desde el punto de vista de la accesibilidad y de la movilidad para convertir nuestros enclaves empresariales en sostenibles y competitivos”.

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